27 maart 2025

De Medisch Specialist van 2035: Klaar voor een toekomst vol uitdagingen en kansen

Dubbele vergrijzing, personeelskrapte en technologische innovaties: het zijn slechts enkele ontwikkelingen die de zorg de komende jaren drastisch gaan veranderen. Het visietraject ‘Medisch Specialist 2035’ biedt richting, houvast én inspiratie voor de toekomst. Orthopedisch chirurg Bastiaan Heere, actief binnen het inhoudsteam, vertelt over het proces en de belangrijkste inzichten. “Wij moeten ons wapenen voor wat komen gaat - met oog voor patiënt, maatschappij en onszelf.”

De dubbele vergrijzing als kans

In 2017 verscheen de publicatie Medisch Specialist van 2025. En nu ligt er een vernieuwde toekomstvisie: Medisch Specialist 2035. Bastiaan Heere, werkzaam bij Xpert Clinics en lid van het inhoudsteam MS 2035, ziet dat de uitdagingen alleen maar groter zijn geworden. “De dubbele vergrijzing is simpelweg een feit. We worden met z’n allen ouder, en dat betekent dat wij als specialisten een steeds grotere groep patiënten moeten helpen. Tegelijkertijd verandert de arbeidsmarkt, en zullen we met minder mensen hetzelfde – of zelfs meer – werk moeten verzetten.”
Toch ziet Heere ook kansen. “Die dubbele vergrijzing biedt ons juist de mogelijkheid om te doen waarvoor we zijn opgeleid. Ik ben dokter geworden om mensen te helpen, niet om stil te zitten. Er ligt een enorme zorgvraag op ons te wachten, en daar kunnen wij als orthopedisch chirurgen echt iets in betekenen.”

Zeven thema’s, één toekomstvisie
De Federatie Medisch Specialisten (FMS) formuleerde met ruim tweeduizend medisch specialisten samen een visie op de toekomst. Heere was vanaf het begin betrokken. “Het inhoudsteam kwam in oktober 2023 voor het eerst bij elkaar. We hebben uitvoerig nagedacht over wat essentieel is voor de toekomst van ons vak.”
Uiteindelijk werden zeven thema’s gekozen, die samen de kern vormen van het visiedocument:
1.    (Nieuwe) technologieën
2.    Vergroening van de zorg
3.    Preventie
4.    Duurzame inzetbaarheid & werkplezier
5.    Diversiteit, inclusiviteit & gelijkwaardigheid
6.    Kennis & vaardigheden van de toekomst
7.    Toegankelijke zorg en schaarste
“Eigenlijk wilden we aanvankelijk minder thema’s. Maar telkens bleek: als je er één weghaalt, is het verhaal niet compleet,” legt Heere uit. “Ze zijn allemaal met elkaar verbonden. Laat je bijvoorbeeld vergroening, preventie of technologische innovatie weg, dan mis je iets essentieels.”

“Ook buiten de spreekkamer ligt verantwoordelijkheid”
Een opvallend uitgangspunt binnen Medisch Specialist 2035 is de bredere blik op zorg. “Natuurlijk zorgen we voor onze patiënt. Maar onze verantwoordelijkheid reikt verder dan alleen die spreekkamer,” zegt Heere. “Hoe blijven we zelf fysiek en mentaal gezond? Hoe dragen we bij aan een gezonde maatschappij en wereld? Dat zijn cruciale vragen.”
Heere was zelf nauw betrokken bij het thema Diversiteit, Inclusiviteit en Gelijkwaardigheid. “Onze samenleving wordt steeds diverser, maar dat zie je nog onvoldoende terug in de medische wereld. Er zijn bewuste en onbewuste vooroordelen, taalbarrières en ondervertegenwoordiging. Dat kan ertoe leiden dat sommige groepen minder toegang hebben tot zorg of opleidingen - en dat werkt uiteindelijk door in de behandelresultaten.”
Hij vervolgt: “Onze beroepsgroep is daar een duidelijk voorbeeld van. Het vak van orthopedisch chirurg wordt nog steeds grotendeels door mannen beoefend. Dat is aan het veranderen, maar het gaat langzaam. Diversiteit begint al bij de instroom in de geneeskundeopleiding. Tijdens het hele opleidings- en werktraject moeten we alert blijven op kansenongelijkheid.”

Een brede groep specialisten denkt mee
Het visietraject werd gedragen door een breed samengestelde groep van specialisten: van cardiologen tot longartsen, van kinderartsen tot klinisch fysici. Ook binnen de orthopedie waren meerdere mensen betrokken. Taco Gosens werkte mee aan het thema Nieuwe Technologieën, Patrick Deckers aan Vergroening van de Zorg en Jacob Caron aan Preventie. Daarnaast deden aios Claudia Deckers en jonge klare Bianca Verbeek mee binnen het themateam Preventie.
“Het was mooi om te zien hoe breed het inhoudsteam was samengesteld,” vertelt Heere. “Zelf werd ik benaderd vanwege mijn achtergrond in een Zelfstandig Behandelcentrum (ZBC) én mijn rol binnen het Concilium van de NOV. Dat gaf mij de mogelijkheid om een andere blik mee te brengen.”
Tijdens intensieve bijeenkomsten – zogenaamde tweedaagsen – werd samen gesleuteld aan de thema’s. “We kwamen zes keer samen, van vrijdagochtend tot zaterdagmiddag. Het waren intensieve sessies, met inspirerende sprekers en veel ruimte voor dialoog. De input van iedereen, jong en oud, werd serieus meegenomen. Naast deze tweedaagsen waren er nog themateam-bijeenkomsten. We voerden gesprekken met experts, patiënten, maatschappelijke organisaties en vroegen we huisartsen, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en geneeskunde studenten aan te schuiven. Om zo een breedgedragen visiedocument op te stellen.

Bianca Verbeek:
“Dit visiedocument was voor mij als jonge klare een mooie kans om mee te denken wat we belangrijk vinden en waar we heen willen als medisch specialist. Binnen het thema Preventie heb ik mij vooral beziggehouden met het subthema informatie en besluitvorming. Met de juiste informatie een gezamenlijke beslissing kunnen nemen met de patiënt is mijn inziens een belangrijk thema waar veel kansen liggen voor de orthopedie.”
Claudia Deckers:
“Het visietraject Medisch Specialist 2035 bood een unieke kans om samen met specialisten van verschillende disciplines en generaties na te denken over de zorg van de toekomst. De betrokkenheid van jonge artsen is essentieel, omdat het uiteindelijk over ónze toekomst gaat.”

Klaar voor de toekomst
Op 19 juni 2025 wordt het visiedocument gepresenteerd tijdens het lustrumcongres van de FMS. Heere kijkt uit naar dat moment. “Het document biedt medisch specialisten richting. Het is geen blauwdruk, maar het helpt wel bij het maken van keuzes. Als er straks schaarste is – aan mensen, middelen, of door geopolitieke spanningen – dan hebben we met deze visie alvast nagedacht over hoe we daarmee omgaan.

Jong talent zichtbaar maken
Tot slot benadrukt Heere hoe waardevol het is dat ook jonge specialisten en aiossen betrokken zijn bij dit traject. “Het is belangrijk dat zij zich nu al zichtbaar maken. Zij zijn immers de medisch specialisten van morgen. Met hun frisse blik en ideeën kunnen zij straks echt verschil maken.”

Het volledige visiedocument wordt na het congres beschikbaar gesteld via de website van de FMS.
Kijk voor meer informatie en aanmelding voor het lustrumcongres op https://demedischspecialist.nl/themas/thema/medisch-specialist-2035
Om u beter van dienst te zijn, maakt de website gebruik van cookies.